政府の働き方改革の目玉となっている「同一労働同一賃金」ですが、具体的な中味を巡って様々な議論がされています。これまでも、労働契約法やパートタイム労働法である程度法制化されていますが、これらをより推し進めた内容のガイドライ […]
【47他】企業保育所に減税支援が固まる
ワーク・ライフ・バランス推進関係の情報を少々…。政府は「企業主導型保育所」（無認可だが一定の基準を満たすもの）を対象に、2017年度税制改正で不動産取得税や固定資産税を軽減する方針を固めたとのこと。 保育施設関係の設置に […]
【朝日】われら中小企業「残業は減りましたか」
本日付朝日新聞「われら中小企業」という特集記事に、「残業は減りましたか」と題するアンケートが掲載されています。全国の４９人の経営者に、４年前（２０１２年）と比べて残業が減ったかどうかを聞いたとのこと。 詳細は記事内容に譲 […]
ワーク・ライフ・バランスの取り組み
「ワーク・ライフ・バランス」という言葉もかなり一般に普及してきたと思いますが、いろんな捉え方や解釈があることも事実です。 官庁・大手企業等では比較的取り組みが早く、当初は出産・育児をする女性社員のキャリアが途切れないよう […]
「ＷＡＡ」（ワー）とは？
テレワーク（在宅勤務等）など新しい働き方がクローズアップされていますが、新聞等で見かけた新しい働き方に「ＷＡＡ」（Work from Anywhere and Anytime）というものがありました。 これは、ユニ・リー […]
労働時間の上限と36協定について
過労自殺問題等で再びクローズアップされている労働時間の上限について簡単にまとめます。 ご存知のように、労働基準法では法定労働時間の上限を設けています（1週40時間等、小規模な一部業種は例外もあります）。この上限時間を超え […]