新型コロナウィルス感染者等が仕事を休んだ場合、いわゆる「休業手当」は受けられません。 感染症法に基づく(都道府県知事の)就業制限となり、就労が不可能な状態にあるからです。 この場合、仕事を休んだ期間の賃金が受けられなけれ […]
【労働保険】事務組合の年度更新とは?
令和4年度も労働保険の年度更新の時期になり、事務組合の年度更新が始まっています。 また、今年度は雇用保険料率の2段階変更もあるため、その補足を含めてご案内します。
「ガバナンス」ということば
最近耳にすることが多くなった「ガバナンス」ということば。 英語の表現であり、「統治」という意味があるようです。 ガバナンスが気になる理由はいろいろですが、企業や組織の話題でよく聞くようになったことは間違いないところ・・。 […]
雇用保険の改正で65歳以上も加入
雇用保険法改正による「高年齢被保険者」について改めてまとめます。 65歳以上にも雇用保険の加入を拡大(H29.1.1より) これまで65歳以上で新たに雇用された場合については、雇用保険に加入できませんでした。今回の改正( […]
「同一労働同一賃金」指針案の要旨等
話題の「同一労働同一賃金」ですが、20日に政府のガイドライン案が示されています。既に報道等もされていますが、いわゆる正社員と非正規との待遇(賃金や福利厚生等)差についての具体例も解説があるようです。 報道等では非正規社員 […]
雇用保険が65歳以上も対象に
平成29年1月以降、要件を満たせば、失業給付、介護休業給付などが受給できるようになります。いずれも、事業主の加入届出(対象者ごと)が必要ですので、制度について良く確認しておきましょう。 ※制度内容の詳細については、別の機 […]