先日報道された、電通の新入社員過労死(労災認定)に関する話題の続報です。 その後の新聞報道によると、本社の抜き打ち調査に続き、各地の子会社(東日本、西日本、九州等5社)にも労働局が調査に入ったとのこと。 また、さかのぼる […]
大学生向け、ブラック企業の見分け方
「ブラック企業」という言葉が使われ始めて久しいですが、先日は電通過労自殺問題なども明るみになっています。この問題の根深さを感じるとともに、人事労務に関わるものとしての責任もひしひしと感じます…。 こうした問題に取り組む「 […]
「かとく」こと、過重労働撲滅特別対策班とは?
厚生労働省(労働局)は、過重労働撲滅特別対策班、通称「かとく」を2015年に設置しています。名称通り、「過重労働による健康被害の防止などを強化するため、違法な長時間労働を行う事業所に対して監督指導を行う」特別チームのよう […]
厚生年金の保険料額表が2段階で変更
平成28年度の厚生年金の新保険料は9月分から例年通り適用になったところです。 さらに、本年は法改正(短時間労働者の適用拡大等)に伴い厚生年金の新等級追加が10月分からになるため、2段階での保険料額表の変更になりました。 […]
「過労死白書」を今年初作成
厚生労働省は、10月7日に『過労死等防止対策白書』を初めて公表しました。いわゆる「過労死白書」として先日報道されたものです。 「過労死等の現状や過労死等の防止に講じた施策の状況」を取りまとめたものとのことで、残業時間や労 […]
事業立ち上げ時の労働保険・社会保険
新しく会社や事業所を立ち上げた場合に必要な手続きで、新規の労災保険・雇用保険、または社会保険関係の立ち上げがあります。 多忙な事業主様に代わって、こうした手続きの一切を行える公的な専門家が社会保険労務士(社労士)です。 […]