定年後再雇用の賃下げは「適法」か?

今月2日に注目される労働裁判の判決が出ました。定年後に再雇用されたトラック運転手が、定年前と同じ業務なのに賃金が引き下げられたのは違法と訴えていた裁判の控訴審でした。 内容は、「定年後に賃金が引下げされることは社会的に容 […]

労働時間のフレックスタイム制の導入

いわゆるフレックスタイム制とは、例えば1ヵ月の総労働時間を会社が決めておき、労働者は原則その枠内で出退勤を自由にできる労働時間制度です。一定の制約はあるものの、働く時間帯を労働者の選択にゆだねることが可能になります。 一 […]

検索語を上に入力し、 Enter キーを押して検索します。キャンセルするには ESC を押してください。

トップに戻る