会員サポート

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会員(年間)サポート契約について

※会員サポートは、常時3人までの法人事業所様に向けたメニューです。(常時4~5人を超えた場合は、労務顧問契約への移行をお願いします。)

現状では労働・社会保険の手続等が少ない小規模な事業所様でも、社会保険の年間サポートをメインに日常の労務相談等もできる会員制のサポート契約です。
ご契約中は、社会保険の算定手続で年1~2回の面談等がある他、労働・社会保険制度の内容や労務管理上の疑問等について電話等によるご相談が可能です。

また、入社・退社(離職票含む)時、保険給付等の手続き、万が一の行政調査・労使紛争などの際も迅速・スムーズなご支援につなげることが可能です
本メニューは、社会保険・労働保険の新規手続後の継続サポートとしてもご利用いただいています。

ご契約にあたって

なお、ご契約にあたっては、初回のみ貴社事業所等にお伺いして事業主・ご担当者様と面談の上で打ち合わせいたします。(※その後も、原則として年間1~2回の面談を予定しています。)

【会員契約および個別委託時の報酬について】

会員サポート(年間会員)契約 

年間会員:30,000円(税別、@2,500×12ヵ月、一括前払・他割引あり:20~30%)

ご契約後のサービス・特典等

貴社の準顧問的な立場で電話等を中心に気軽にご相談いただけ、また直接に支援等が必要な場合はご相談の上でスポット対応いたします。
また、手続等のご依頼時の報酬額は、下記の会員特別報酬額を適用いたします。

さらに、関与先特典として Web給与計算のソフト(インターネット上で提供される顧問先専用ツール含む)が、優待価格(オプション料金+2,500円/月)にてご利用いただけます。(⇒詳しくはこちらへ)

 

【会員特別報酬額】

個別の手続依頼時は、次の会員特別報酬額にて承ります
(単位:円、消費税別途、H28年~現在。予告なく変更することがあります。

区分 手続名 特別報酬 備 考
社会保険 社会保険算定届等(受託) 年間込み 年間受託、月変・賞与届込み
労働保険 労働保険年度更新(優待) 7,000 一元適用、二元適用は別途加算
届出関係 36協定届、諸報告等 7,000 一般的なもの、特別条項付+3千円
  資格取得届(社・雇) 7,000 扶養認定別途有
  資格喪失届(社・雇) 7,000 離職票有+3千円
  被扶養者異動届 5,000 取得と同時:3千円
  その他の変更届等 2千~ 住所変更、再発行等
  労働者死傷病報告 7,000 労災請求時(安衛法)、要調査別途
給付関係 労災療養給付 10,000 5号相当(聴取込み)、要調査別途
  労災休業給付 14,000 初回、以降2千円~、死傷病報告別途
  傷病手当金 14,000 初回、以降2千円~
  第三者行為届 14,000 給付請求と原則別途
  雇用継続給付 14,000 初回、高年齢・育児介護
日当関係 相談報酬 5千~ 個別面談時(30分一コマ~)
  立会報酬 15千~ 行政調査等(60分一コマ~)
  その他報酬 5千~ その他の依頼内容による

※代表的な手続等のみ一覧にしています。その他の手続等はお問合せ下さい。
※複数の手続をご依頼の場合、または内容により調整(増・減)いたします。

※通常、スポットのご依頼は、1件当たり1万円(初回2万円)~にて承っています。
 

 

⇒労務管理サポートについて

⇒関連支援メニューについて


Facilitation for Labor Management & Rules of Employment

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