会員（年間）サポート契約について
※会員契約は、常時３人までの法人事業所様に向けたメニューです。
（＊原則として法人格を持ち、役員中心の場合にご利用可能です。）
※常時４～5人を超える場合、労務顧問契約への移行をお願いしています。
日常的な労働・社会保険の手続等が少ない小規模な事業所様でも、社会保険の年間サポートをメインに日常的な労務相談にも社労士が応じる会員制のサポート契約です。
契約中は社会保険算定の手続等で年１～２回の訪問がある他に、労働・社会保険制度の内容や労務管理のご質問等について、電話等によるご相談が可能です。
また、入社・退社時、離職票、保険給付の手続き等の対応、万が一の行政調査・労使紛争などの発生時も迅速・スムーズなご支援につなげることが可能です。
その他に雇用関係助成金等の申請、社会保険・労働保険の新規手続後の継続サポートとしてもご利用いただいています。
ご契約にあたって
なお、会員契約にあたっては、初回のみ貴社事業所にお伺いして事業主・ご担当者様と面談の上で打ち合わせいたします。（※その後、年間1～2回のご訪問はあります。）
【会員契約および個別委託時の報酬について】
・会員サポート（年間会員）契約
□年間会員：30,000円（税別、＠2,500×12ヵ月、前払一括割引あり：最大20％）
ご契約後のサービス・特典等
貴社の準顧問的立場で電話等を中心に気軽にご相談いただけ、また直接ご支援が必要な場合はご相談の上で対応いたします。手続等の報酬は、下記の会員特別報酬額を適用いたします。
さらに、関与先の特典として、Web給与計算（インターネット上でクラウド提供される顧問先専用ツール）が優待価格（オプション+2,500円／月で給与計算ソフト代込み）にてご利用をいただけます。（⇒詳しくはお問い合わせください。）
【会員特別報酬額】
個別の手続依頼時は、次の会員特別報酬額にて承ります。
（単位：円、消費税別途、H28年現在。予告なく変更することがあります。）
| 区分 | 手続名 | 特別報酬 | 備 考 |
|---|---|---|---|
| 社会保険 | 社会保険算定届等（限定） | 年間込み | 年間受託、月変・賞与届込み |
| 労働保険 | 労働保険年度更新（限定） | 7,000 | 一元適用、二元適用は別途加算 |
| 届出関係 | 36協定届、諸報告等 | 7,000 | 一般的なもの、特別条項付+3千円 |
| 資格取得届（社・雇） | 7,000 | 扶養認定別途有 | |
| 資格喪失届（社・雇） | 7,000 | 離職票有+3千円 | |
| 被扶養者異動届 | 5,000 | 取得と同時：3千円 | |
| その他の変更届等 | 2千～ | 住所変更、再発行等 | |
| 労働者死傷病報告 | 7,000 | 労災請求時（安衛法）、要調査別途 | |
| 給付関係 | 労災療養給付 | 10,000 | 5号相当（聴取込み）、要調査別途 |
| 労災休業給付 | 14,000 | 初回、以降２千円～、死傷病報告別途 | |
| 傷病手当金 | 14,000 | 初回、以降２千円～ | |
| 第三者行為届 | 14,000 | 給付請求と原則別途 | |
| 雇用継続給付 | 14,000 | 初回、高年齢・育児介護 | |
| 日当関係 | 相談報酬 | 5千～ | 個別面談時（30分一コマ～） |
| 立会報酬 | 15千～ | 行政調査等（60分一コマ～） | |
| その他報酬 | 5千～ | その他の依頼内容による |
※代表的な手続等のみ一覧にしています。その他の手続等はお問合せ下さい。
※複数の手続をご依頼の場合、または内容により調整（増・減）いたします。
※通常、スポットのご依頼は、１件当たり１万円（初回２万円）～にて承っています。
