「WAA」(ワー)とは?

テレワーク(在宅勤務等)など新しい働き方がクローズアップされていますが、新聞等で見かけた新しい働き方に「WAA」(Work from Anywhere and Anytime)というものがありました。
これは、ユニ・リーバジャパンという外資系の会社が導入している新人事制度で、自宅やカフェなどで、一定の範囲内で勤務時間を自ら決められる働き方のようです。

▼詳しくは同社サイト

https://www.unilever.co.jp/news/news-and-features/2016/WAA.html

ICT(情報通信技術)活用で場所にとらわれない働き方ということは言われますが、実際の導入事例を知ることは刺激になります。特にこの「WAA」は大手企業等も注目し、見学なども多いようです。
中小企業では事情が違う部分も多いかと思いますが、数年先には現実になっているかもしれません…。

 

⇒労務管理サポートについて

⇒関連支援メニューについて


Facilitation for Labor Management & Rules of Employment

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