個別コンサル(スポット)

Consultant

弊所は代表社労士が直接対応する個別コンサルティングに力を入れています。

個別コンサル(スポット)依頼について

労務顧問契約就業規則等作成以外に、個別の課題解決をコンサルティング(スポット)業務として支援する、オーダーメイドのメニューを承っています。
主な対象は中小企業等の経営者・担当者様になりますが、内容によりマン・ツー・マンの個人レクチャーとしてのご利用も可能です(この場合、経営者等に限りません)。

スポット業務では、新規の保険関係の手続トラブル相談、行政調査等にも対応しています。(※一連をコンサル業務として承ります。手続業務の取扱例は、こちらをご覧ください。)
コンサル対象者は、原則として2名までとさせていただきます。多人数(従業員等)を対象とする場合(就業規則整備に伴う従業員説明会など)には、別途講師メニューにて承ります。

〔主な支援例〕

次のような場合にご活用いただけます。

  • 事業開始時の労務サポート(助成金、保険適用等:参考記事
  • 36協定届の作成・届出(労使協定締結、特別条項等)
  • 就業規則の運用や小変更等(新規提案、アップデート)
  • 賃金見直しや労働条件変更(賃金改定、契約変更等)
  • 労基署等の調査・是正勧告(監督・報告時立ち会い等)
  • 労働トラブル等の解決支援(初動の対応~あっせん等)
  • 労働保険・社会保険の調査(労働局・年金機構立入り)
  • 労災事故に伴う保険請求等(第三者行為災害届出等)
  • その他オリジナルメニュー(▽例参照)
    • 『働き方改革』の取り組み各種ご支援(※)
    • ワーク・ライフ・バランス推進ご支援(※)
    • 従業員ルールブックの作成(Oder made)
    • リーダーシップ支援プログラム(Original)
    • エクセル活用による業務改善(Oder made)
    • ブログ・ワードプレスの支援、その他

(※有料ですが、公的支援がある場合は無料にて承ることがあります。)


コンサル料(委託報酬)は、時間@1万円(1コマ1.5h以上)になります。
⇒例:1コマ・1.5時間 15,000円、2コマ・3時間 30,000円 等(税別)
(*緊急・時間外の対応、または業務量により20~50%を加算します。)
(*コンサルの実施場所は、原則として貴社内の会議室等になります。)


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