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個別コンサル(スポット)依頼について

労務顧問契約就業規則等作成以外に、個別の課題解決をコンサルティング(スポット)業務としてオーダーメイドの支援メニューで承っています。
具体的には以下のような業務を想定しています。(*一般的にスポット手続とされる業務も一部含んでメニュー化いたします。)

 

スポット業務メニュー(主な例)

▷事業開始時の労務サポート(労働社会保険の適用等)

 

▷就業規則の運用や小変更等(社員説明、アップデート)
▷賃金見直しや労働条件変更(賃金改定、契約変更等)
▷労基署等の調査・是正勧告(監督・報告時立ち会い等)
▷労働トラブル等の解決支援(初動の対応~あっせん等)
▷労働保険・社会保険の調査(労働局・年金機構立入り)
▷労災事故に伴う保険請求等(第三者行為災害届出等)
▷その他オリジナルメニュー(▼以下の例参照)

各種助成金申請等に伴うご支援(※)

マイナンバー対応等のご支援(New)

従業員ルールブックの作成(Oder made)

リーダーシップ支援プログラム(Oder made)

エクセル活用による業務改善(Oder made)

ブログ・ワードプレス支援、その他

(※助成金等手続業務もご依頼可能ですが、継続支援が伴う際は顧問契約をお願いしています。)

 

弊所は代表社労士が直接対応するコンサルティング業務に力を入れています。

コンサル料(委託報酬)は、時間@1万円(1コマ1.5h以上)になります。
⇒例:1コマ・1.5時間 15,000円、2コマ・3時間 30,000円 等(税別)
(*緊急・時間外の対応、または業務量により20~50%を加算します。)
(*コンサルの実施場所は、原則として貴社内・会議室等になります。)


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