鹿児島の就業規則作成を専門サポート

弊所では就業規則作成を社労士として専門的に手がけることで、
鹿児島の中小企業の働きやすい職場づくりをご支援いたします。
就業規則の細部まで専門家として一緒に検証しながら作成し、
御社にマッチしたオーダーメイドの規則を完成いたします。

就業規則作成サポートについて

人が集まって仕事を続ける上では職場のルールづくりが欠かせません。
法律上の義務が強調されてきた就業規則ですが、事業所内のルール
としての活用もおすすめいたします。 もちろん、様々な法令や改正に
対応した規定づくりは、労働トラブルの増加や労基署等の指導……

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労働時事ニュース

5月10日時点で334企業の掲載―労働基準関係法令違反にかかる公表事例（厚労省） 2017年9月26日

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高齢者の就業率は主要国で最高―統計からみた我が国の高齢者（65歳以上）（統計局） 2017年9月25日

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4年連続80万円の水準を維持―平成29年民間主要企業夏季一時金妥結状況（厚労省） 2017年9月25日

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3割強の新規大卒者が3年以内に離職―新規学卒就職者（平成26年3月卒業者）の離職状況（厚労省） 2017年9月25日

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約15％のパートタイム労働者が正社員と同じ職務内容―平成28年パートタイム労働者総合実態調査（厚労省） 2017年9月25日

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