働きやすい職場づくり支援

鹿児島の就業規則作成・『働き方改革』を支援

就業規則作成を社労士として専門的に手がけることで、
企業の人の悩みを聴き、課題を整理しながら人事労務を支援します。
・「相談力×法知識」で経営者等をサポート
・「働き方改革」の取り組みで人を活かす…

『働き方改革』関連法案に伴う中小企業等の対応について、
労務管理の専門家である社会保険労務士の無料支援に対応します。
・「鹿児島県働き方改革推進支援センター」アドバイザー
・「鹿児島市ワーク・ライフ・バランス推進事業」 他

≫詳しく見る

 

就業規則作成サポートについて

人が集まって仕事を続ける上では職場のルールづくりが欠かせません。
法律上の義務が強調されてきた就業規則ですが、事業所内のルール
としての活用もおすすめいたします。 もちろん、様々な法令や改正に
対応した規定づくりは、労働トラブルの増加や労基署等の指導……

≫詳しく見る


労働時事ニュース


第9回「キャリア教育アワード」及び第8回「キャリア教育推進連携表彰」受賞者が決定(経済産業省) 2018年12月14日

企業の人的資産情報の「見える化」に関する研究(JILPT) 2018年12月14日

平成30年度「まちごとテレワーク調査事業」の調査対象の選定結果(総務省) 2018年12月14日

イノベーションの環境づくり、「特別な才能を持った人の中途採用」が60.5%(日本生産性本部) 2018年12月14日

 


鹿児島の社労士 前村よしあきのサイトへお越しいただきありがとうございます。
鹿児島市を拠点に市内中~西北部と隣接地域を中心に隣県まで活動中。
(県内外の出張、PC・ネット対応)

〔対応地域〕鹿児島市|同郡山・吉田・松元各地域|日置市|姶良市|霧島市|湧水町|伊佐市|さつま町|いちき串木野市|薩摩川内市|その他南薩や県内全域
〔県外対応〕熊本県人吉市|球磨郡|宮崎県都城市|えびの市など近接地域|その他も応談


お問合せ
PAGE TOP