～働きやすい職場づくり支援
鹿児島の就業規則・『働き方改革』をサポート
就業規則作成を専門家である社会保険労務士が手がけることで、
企業の人の悩みを聴き、課題を整理しながら人事労務を支援します。
・「相談力×法知識」で経営者等をサポート
・「働き方改革」の取り組みで人を活かす…
『働き方改革』関連法施行に伴う中小企業等の対応について、
労務管理の専門家である社会保険労務士の無料支援に対応します。
・「鹿児島働き方改革推進支援センター」アドバイザー
・「鹿児島市ワーク・ライフ・バランス推進事業」 他
就業規則作成等
人が集まって仕事を続ける上では職場のルールづくりが欠かせません。
法律上の義務が強調されてきた就業規則ですが、事業所内のルール
としての活用もおすすめいたします。 もちろん、様々な法令や改正に
対応した規定づくりは、労働トラブルの増加や労基署等の指導……
労働時事ニュース
- 中小企業の平均妥結額、4,815円で1.89％増加―2019年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果（経団連） 2019年8月9日
「副業・兼業の場合の労働時間管理の在り方に関する検討会」の報告書を公表（厚労省） 2019年8月9日
自動車運転者を使用する5,424事業場が労働基準関係法令違反（厚労省） 2019年8月9日
労働基準関係法令違反が認められた実習実施者、5,160事業場（厚労省） 2019年8月9日
賃金不払残業の是正企業数は1,768社―平成30年度「監督指導による賃金不払残業の是正結果」（厚労省） 2019年8月9日
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鹿児島市を拠点に市内中～西北部と隣接地域を中心に隣県まで活動中。
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