鹿児島の就業規則作成・『働き方改革』を支援

弊所では就業規則作成を社労士として専門的に手がけることで、
鹿児島の中小企業の働きやすい職場づくりをご支援いたします。
就業規則の細部まで専門家として一緒に検証しながら作成し、
御社にマッチしたオーダーメイドの規則を完成いたします。

就業規則作成サポートについて

人が集まって仕事を続ける上では職場のルールづくりが欠かせません。
法律上の義務が強調されてきた就業規則ですが、事業所内のルール
としての活用もおすすめいたします。 もちろん、様々な法令や改正に
対応した規定づくりは、労働トラブルの増加や労基署等の指導……

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労働時事ニュース

介護サービスの従業員の不足感66.6％で4年連続増加（介護労働安定センター） 2018年8月17日

監督指導による賃金不払残業の是正結果を公表（厚労省） 2018年8月17日

答申での全国加重平均額は昨年度から26円引上げの874円（厚労省） 2018年8月17日

労働者の3割が「仕事が原因で家族と一緒に過ごす時間が取れていない」と回答（国立社会保障・人口問題研究所） 2018年8月17日

長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表（厚労省） 2018年8月10日

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