鹿児島の就業規則作成・『働き方改革』を支援
就業規則作成を社労士として専門的に手がけることで、
企業の人の悩みを聴き、課題を整理しながら人事労務を支援します。
・「相談力×法知識」で経営者等をサポート
・「働き方改革」の取り組みで人を活かす…
『働き方改革』関連法案に伴う中小企業等の対応について、
労務管理の専門家である社会保険労務士の無料支援に対応します。
・「鹿児島県働き方改革推進支援センター」アドバイザー
・「鹿児島市ワーク・ライフ・バランス推進事業」 他
就業規則作成サポートについて
人が集まって仕事を続ける上では職場のルールづくりが欠かせません。
法律上の義務が強調されてきた就業規則ですが、事業所内のルール
としての活用もおすすめいたします。 もちろん、様々な法令や改正に
対応した規定づくりは、労働トラブルの増加や労基署等の指導……
労働時事ニュース
第9回「キャリア教育アワード」及び第8回「キャリア教育推進連携表彰」受賞者が決定（経済産業省） 2018年12月14日
企業の人的資産情報の「見える化」に関する研究（JILPT） 2018年12月14日
平成30年度「まちごとテレワーク調査事業」の調査対象の選定結果（総務省） 2018年12月14日
イノベーションの環境づくり、「特別な才能を持った人の中途採用」が60.5％（日本生産性本部） 2018年12月14日
鹿児島の社労士 前村よしあきのサイトへお越しいただきありがとうございます。
鹿児島市を拠点に市内中～西北部と隣接地域を中心に隣県まで活動中。
（県内外の出張、PC・ネット対応）
〔対応地域〕鹿児島市｜同郡山・吉田・松元各地域｜日置市｜姶良市｜霧島市｜湧水町｜伊佐市｜さつま町｜いちき串木野市｜薩摩川内市｜その他南薩や県内全域
〔県外対応〕熊本県人吉市｜球磨郡｜宮崎県都城市｜えびの市など近接地域｜その他も応談
