『働き方改革』関連法施行に伴う中小企業等の対応について、
労務管理の専門家である社会保険労務士の無料支援に対応します。
・「鹿児島働き方改革推進支援センター」アドバイザー
・「鹿児島市ワーク・ライフ・バランス推進事業」 他
働きやすい職場づくり支援
職場の人と仕事のお困りごとを解決し、
『働き方改革』と信頼構築をサポート！
求人難で人手不足、従業員との労働トラブルが頻発、また残業代問題等々・・・
その目的等に合わせて、職場の「人」と「仕事」のお困りごとを労務面から解決します。
弊所では、「雇用の安定」＋「職場の活性化」が労務管理サポートのゴールであり、会社発展の屋台骨になると考えています。労務顧問による会社の実情等を踏まえた支援をすることで、本格化する『働き方改革』と労使の信頼構築をサポートします。
鹿児島の『働き方改革』を就業規則でサポート
就業規則作成を専門家である社会保険労務士が手がけることで、
企業の人の悩みを聴き、課題を整理しながら人事労務を支援します。
・「相談力×法知識」で経営者等をサポート
・「働き方改革」の取り組みで人を活かす…
労働時事ニュース
- 2020年11月20日テレワーク実施率は53.1％、5カ月前に比べ14.2ポイント減少−「テレワークの実施状況に関するアンケート調査」（東商工）
2020年11月20日大学生の就職内定率は69.8％、前年同期比7.0ポイント低下−令和2年度「大学等卒業予定者の就職内定状況調査」（厚労省・文科省）
2020年11月20日企業が負担した法定福利費の現金給与総額比率、過去最高の15.4％−「2019年度福利厚生費調査結果の概要」（経団連）
2020年11月20日「育児休業」を取得した男性13.4％、女性64.4％−「男性の育児等家庭的責任に関する意識調査2020」（連合）
2020年11月20日「高年齢者活躍企業コンテスト」を実施（厚労省・高齢・障害・求職者雇用支援機構）
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