『働き方改革』関連法施行に伴う中小企業等の対応について、
労務管理の専門家である社会保険労務士の無料支援に対応します。
公共機関の支援事業によるため、安心してご利用いただけます。
 ≪個別企業訪問またはオンライン（Zoom）対応≫
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あたらしい会社づくり支援

「労務顧問契約」による社労士の継続サポート

求人難で人手不足、従業員との労働トラブルが頻発、また残業代問題など・・。
その目的に合わせて、職場の「人」と「仕事」のお困りごとを労務面から解決。
社労士本人による事業の実情等を踏まえた支援を継続し、さらに本格化する
『働き方改革』の対応を含め、新しい会社づくりを社労士本人が支援します。

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鹿児島の｢働き方改革｣を就業規則でサポート

就業規則整備を専門家である社会保険労務士がともに手がけることで、
企業の人の問題を可視化し、課題を整理しながら導入まで支援します。
≪テレワーク就業規則（規定）にも対応≫

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労働時事ニュース

2022年8月8日地域別最低賃金額改定の目安を答申、引上げ額（加重平均）は31円で過去最高（厚労省）

2022年8月8日長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導、3割超に違法な時間外労働（厚労省）

2022年8月8日7月の業況DI「改善もコスト増により力強さを欠く。先行きは、物価高に加えて感染再拡大の懸念強まる」−日商LOBO調査（商議所）

2022年8月8日令和4年6月　有効求人倍率：1.27倍　完全失業率：2.6％（厚労省、総務省）

2022年8月8日4〜6月期平均完全失業率は2.7％、前年同期比0.3ポイント低下−労働力調査（総務省）

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鹿児島の社労士 前村よしあきのサイトへお越しいただきありがとうございます。
鹿児島市を拠点に市内中～西北部と隣接地域を中心に隣県まで活動中。
（県内外の出張、PC利用・オンライン対応）

〔対応地域〕鹿児島市｜同市 吉田・郡山・松元地域｜日置市｜姶良市｜霧島市｜薩摩川内市｜いちき串木野市｜他北薩・南薩・大隅・熊毛地域など県内全域
〔県外対応例〕熊本県人吉市｜球磨郡｜宮崎県都城市｜えびの市などの近接地域｜その他も応談（※「オンライン＋訪問対応」によるハイブリッド支援あり）

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